สโมสรโอเอช ลูเวินคัดเลือกคณะกรรมการฝ่ายปฏิบัติการ

5 ธันวาคม 2019

สโมสรฟุตบอลโอเอช ลูเวิน ก้าวสู่ความเป็นมืออาชีพไปอีกขั้น กับการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ สู่การคัดเลือกคณะกรรมการฝ่ายปฏิบัติการ

โอเอช ลูเวิน เข้าใจในบทบาทของผู้นำชุมชน และยังคงยึดมั่นและตระหนักเกี่ยวกับความรับผิดชอบ และรักษามาตรฐานในระดับสูงที่สุด อีกทั้งยังมีหลักประกัน และความโปร่งใสต่อแฟนบอล , ผู้ถือหุ้น และต่อวงการฟุตบอลเบลเยียม เป็นความตั้งใจของสโมสร ที่ต้องทำให้แน่ใจว่า จะยังคงมุ่งมั่นพัฒนาในด้านฟุตบอลระดับเยาวชน , ส่งเสริมด้านสังคม และปฏิสัมพันธ์ต่อสังคม โดยยึดมั่นในความรับผิดชอบ และมีความน่าเชื่อถือด้านธุรกิจ

โอเอช ลูเวิน ยึดถือเรื่องความรับผิดชอบ และมีความชัดเจนในการก้าวไปสู่อีกหนึ่งขั้นของกลยุทธ์ ที่มีความโปร่งใสและความซื่อสัตย์ ซึ่งเป็นคุณค่าสำคัญของสโมสร นอกจากนี้ โอเอช ลูเวิน ยังจะเพิ่มทีมงานการตรวจสอบและประเมินผลจากฝ่ายพิจารณาของราชสมาคมกีฬาฟุตบอลเบลเยียม และบุคลากรนักตรวจสอบจากภายนอก

อีกหนึ่งขั้นตอนสำคัญในเวลานี้คือการจัดตั้งคณะกรรมการ โดยที่โอเอช ลูเวิน มีเป้าหมายสำคัญในการเป็นผู้นำของการพัฒนาภาพลักษณ์ของวงการฟุตบอลเบลเยียม

คณะกรรมการเหล่านี้จะมีหน้าที่หลายจุด :

ภายใน :

ปรับปรุงและพัฒนาขั้นตอนการตรวจสอบและการดำเนินงาน
แนะนำและยกระดับการทำงานในแต่ละวันของสโมสร
บ่งชี้และมองเห็นจุดที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยง
ประเมินระบบการควบคุมงานภายในของคณะกรรมการฝ่ายบริหาร
บริหารความเสี่ยงระดับสูง (ต่อต้านการฟอกเงิน , ยักยอกเงิน)
พัฒนาและเน้นย้ำด้านจริยธรรม ในการให้ความสำคัญกับทุกบุคลากรในสโมสร

ภายนอก :

เผยแพร่ข้อมูลการบริหารจัดการที่ดีไปสู่พันธมิตรองค์กรใกล้เคียง

จุดยืนและศักยภาพที่คาดหวัง

โอเอช ลูเวิน แต่งตั้งบุคลากรภายนอกเพื่อติดตามและประเมินผล โดยจะดำเนินงานร่วมกับบุคคลภายในของสโมสร โดยใช้เกณฑ์ในการคัดเลือกคณะกรรมการ 3 ข้อ

ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการบริหารองค์กรที่ดี
ความรู้ความเข้าใจภาพรวมของฟุตบอลเบลเยียม
มีความเป็นมืออาชีพ

แยน ดีปัวร์เตอร์ : ผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีที่ได้รับการรับรอง และที่ปรึกษาด้านภาษี – คณะกรรมการบอร์ดบริหาร และฝ่ายตรวจสอบของบริษัท เอสบีบี

แยน เดอ รีค : นักกฎหมาย และคณะกรรมการจาก สมาคมแอดโวคาเทน ลูเวิน
ลุค ฮาเกเมนส์ : ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการจากสมาคมดักแกน อดีตเลขาธิการของบีเอ็นพี พาริบาส ฟอร์ติส

ปีเตอร์ วิลเล่มส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ สตีเว่น มอเยนส์ หัวหน้าฝ่ายการเงิน เสร็จสิ้นการคัดเลือกคณะกรรมการดังกล่าว

บทบาทของคณะกรรมการเหล่านี้ ได้แก่การให้คำแนะนำกับหัวหน้าฝ่ายบริหาร และรายงานต่อคณะกรรมการบริหารของบอร์ด เกี่ยวกับพันธกิจที่สำคัญด้านบน คณะกรรมการจะมาประชุมหารือกัน 4 ครั้งต่อปี และสามารถดึงบุคคลภายนอกมาเข้าสังเกตการณ์ได้ การหารือกันระหว่างคณะกรรมการและฝ่ายตรวจสอบ สามารถกระทำได้เสมอเมื่อจำเป็น

โอเอช ลูเวิน มองไปถึงการเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาและยกระดับมาตรฐานของฟุตบอลเบลเยียมให้มีความเป็นมืออาชีพมากขึ้น